De la gestion du stress au retour du plaisir au travail

Comprendre que mettre la pression n'est plus suffisante

* Combattre le niveau de sur-stress

  (énergies négatives et performance réduite)

* Gérer les conflits et émotions inconfortables

  (l'entreprise est mal à l'aise avec cela)

* Stimuler et redonner l'envie de s'investir

* Motiver une équipe

* Augmenter la créativité

* Faciliter la communication entre collaborateurs

* Entretenir une psychologie positive

Comment?

Animée d'une énergie dynamique, complice et contagieuse, je mettrai toute mes connaissances et mon savoir faire à votre disposition afin de vous apporter des outils d'efficacité et de sérénité au sein de votre structure.

Afin d'atteindre 30% de productivité en +

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